OGŁOSZENIE O NABORZE
wniosków pracodawców o przyznanie środków z Krajowego Funduszu
Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego
pracowników i pracodawcy
(w ramach rezerwy KFS)
Od dnia 09.09.2024 r. do 10.09.2024 r. będą przyjmowane wnioski na
finansowanie, w ramach rezerwy KFS, działań na rzecz kształcenia
ustawicznego pracowników i pracodawców, tj. na:
a) określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego
w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków
rezerwy KFS;
b) kursy, studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za
jego zgodą;
c) egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie
umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych;
d) badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub
pracy zawodowej po ukończonym kształceniu;
e) ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku
z podjętym kształceniem.
Wnioski składane poza wyznaczonym terminem naboru nie będą podlegały
rozpatrzeniu. Kolejność wpływu nie będzie uwzględniana przy ocenie wniosku.
Każde działanie kształcenia ustawicznego musi się rozpocząć nie później niż
31.10.2024 r.
Przed złożeniem wniosku pracodawca zobowiązany jest zapoznać się
z „Informacją dotyczącą przyznawania środków z rezerwy Krajowego
Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zgierzu w 2024
roku”, do której załączona jest Karta oceny wniosku.
Do rozdysponowania pozostała ze środków rezerwy Krajowego Funduszu
Szkoleniowego w roku 2024 kwota 125 064,60 zł
Aktualny druk wniosku dostępny jest na stronie internetowej:
https://zgierz.praca.gov.pl w zakładce dokumenty do pobrania .
Proszę o dokładne wypełnienie wniosku, odniesienie się do każdego pola, jeśli jakaś
informacja nie dotyczy pracodawcy, proszę zaznaczyć „nie dotyczy”.
Wnioski będą weryfikowane po ich złożeniu, nie ma możliwości wcześniejszego sprawdzenia
wniosku przez pracownika urzędu.
Pracodawca zainteresowany uzyskaniem środków na finansowanie kosztów
kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy, składa wniosek
w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę Pracodawcy
albo miejsce prowadzenia działalności, w terminie określonym przez urząd.
Wniosek może być złożony w formie:
a) papierowej – pracodawców, którzy zdecydują się na osobiste złożenie
kompletnego wniosku prosimy o dostarczenie dokumentów wyłącznie do
siedziby głównej Powiatowego Urzędu Pracy, Zgierz, ul. Barona 10,
w godzinach pracy Urzędu, tj. 8:00 – 14:30
b) elektronicznej (opatrzony kwalifikowanym podpisem elektronicznym albo
podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług
administracji publicznej) za pomocą:
- systemu ePUAP (https://epuap.gov.pl/wps/portal) wybierając z Katalogu
spraw opcję Sprawy ogólne - Pisma do urzędu – Pisma ogólne do podmiotu
publicznego , wskazując , po zalogowaniu do platformy, Powiatowy Urząd
Pracy w Zgierzu jako organ, do którego dane dokumenty mają wpłynąć.
- portalu praca.gov.pl
Wnioski złożone w sposób inny niż określony powyżej np. pocztą e-mail nie
będą podlegały rozpatrzeniu.
Przez datę złożenia wniosku rozumie się datę jego wpływu do Powiatowego
Urzędu Pracy w Zgierzu, również w odniesieniu do wniosków dostarczonych
pocztą.
Środki rezerwy KFS, na sfinansowanie działań kształcenia ustawicznego, mogą być
przyznane w wysokości:
✓ 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 300%
przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
pozostałe 20% kosztów kształcenia stanowi wkład własny Pracodawcy,
✓ 100% kosztów kształcenia ustawicznego w przypadku
mikroprzedsiębiorstw, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego
wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
Środki rezerwy KFS przyznane Pracodawcy na sfinansowanie kosztów kształcenia
ustawicznego stanowią pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności
pomocy de minimis.
Wsparcie będzie udzielane pracodawcom, których wnioski spełniają wymagania
określone przynajmniej w jednym z przyjętych na rok 2024 przez Radę Rynku
Pracy priorytetów:
A. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej,
Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności
Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników
zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego
wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez
MRiPS.
B. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem
niepełnosprawności.
C. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować
wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub
o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury
pomostowej.
D. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla
rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach
rozwoju.
Uwaga! Wyjaśnienie do priorytetu D - Warunkiem dostępu do priorytetu jest
posiadanie jako przeważającego (wg stanu na 1 stycznia 2024 roku)
odpowiedniego kodu PKD. Kody PKD, które będą brane po uwagę przy ocenie
wniosku znajdują się w materiale źródłowym:https://www.lodzkie.pl/rpo/regionalna-
strategia-innowacji-loris-2030 oraz w zakładce na stronie internetowej:
https://zgierz.praca.gov.pl w zakładce dokumenty do pobrania: Wykaz Regionalnych
Inteligentnych Specjalizacji Województwa Łódzkiego oraz wynikających z nich nisz
specjalizacyjnych
Kluczowe branże zgodnie z Regionalną Strategią Innowacji dla Województwa
Łódzkiego - LORIS 2030https://www.lodzkie.pl/rpo/regionalna-strategia-innowacji-
loris-2030: Nowoczesny przemysł włókienniczy i mody (w tym wzornictwo);
Zaawansowane materiały budowlane; Medycyna, farmacja, kosmetyki;
Energetyka, w tym odnawialne źródła energii; Innowacyjne rolnictwo
i przetwórstwo rolno-spożywcze; Informatyka i telekomunikacja).
Przy rozpatrywaniu wniosków Urząd uwzględnia:
a) Zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatków
środków rezerwy KFS na dany rok;
b) Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia
ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
c) Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze
środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na
rynku;
d) Posiadanie przez realizatora usług kształcenia ustawicznego
finansowanego ze środków KFS, certyfikatów jakości oferowanych usług
kształcenia ustawicznego;
e) W przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia
ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne
formy kształcenia ustawicznego;
f) Plany dotyczące dalszego zatrudniania osób, które będą objęte
kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
g) Możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we
wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa art. 109 ust.2k i 2m
Wnioski będą oceniane zgodnie z Kartą oceny wniosku, aby wniosek mógł być
dalej procedowany musi osiągnąć co najmniej 15 pkt. W przypadku, kiedy
kwota złożonych wniosków przekroczy kwotę dostępnych środków,
realizowane będą wnioski z najwyższą liczbą punktów.
O sposobie rozpatrzenia wniosku pracodawca zostanie powiadomiony
pisemnie.